Regardez ce que j'ai trouvé ^^
Un mec qui s'est amusé à assembler les
maps entières de certains jeux !

Y'en a qu'on rien à faire de leurs journées.
Ah ces jeunes! o­n leur concoctre un super Contrat Première Embauche pour pouvoir travailler indéfiniment avec un salaire minable et l'assurance d'un emploi instable, et ils trouvent moyen de perdre leur temps à ce genre de choses!

Qu'est ce t'as contre le contrat première embauche ? ^^
J'y vois que des avantages pour ma part. ;O

Un patron qui se porte garant pour le logement, un salaire négociable à la hausse en contrepartie de ce nouveau contrat, la possibilité de dire "bybye" le jour où tu trouve mieux à côté, une prime au bout de 3ans (pas négligeable).
...Et j'en passe.

Bien sur, il peut te virer sous 24h. C'est le seul inconvénient. M'enfin bon, je vois pas trop ce que ça change par rapport au "vrai" CDI, si un employeur a besoin de te virer sous peine de mettre les clés sous la porte, il trouvera un moyen, quelque soit ton contrat.
Autant que ça se fasse proprement. ;)

Citation: Ben, disons juste qu'il deviend quasiment impossible de rester plus de 2 ans avec le même emploi.
Déjà que les jeunes o­nt du mal sur le monde du travail, ben ça va pas les aider.

Bah en même temps, quand t'es jeune il faut être con pour vouloir rester indéfiniement dans la même boite.
Tu stagne ? t'es mort.

En France o­n est beaucoup trop statique dans l'emploi.
Et 30ans plus tard ça fait de gros cons qui chialent avec leur syndicat parce que leur entreprise ferme. Ils ne savent rien faire. Sont incapables de se réadapter car sont restés trop longtemps dans leur entreprise de merde.
:)
Ils ne peuvent s'en prendre qu'à eux-même. Ils peuvent toujours gueuler après la société, ils sont les seuls responsables de leur situation, la boite ferme. Ben soit.

C'est un peu comme les américains qui font procès à Coca parce que c'est pas bon pour leur santé.

Citation: Garant que tu peux ne plus avoir de salaire pour le payer du jour au lendemain?

En même temps, un vrai CDI, t'as personne pour se porter garant à part tes parents. Et tu peux tout aussi bien ne plus pouvoir payer le logement du jour au lendemain.

Citation: T'inquiéte, dans 3 ans max, le SMIC et tout ce qui empêche le patron de fixer le salaire de son choix, disparait. Mais si, o­n peut très bien faire tourner une économie avec seulement une classe de bourges.

Heu, jusque là il est en hausse le SMIC...

Citation:

Nigel a dit:la possibilité de dire "bybye" le jour où tu trouve mieux à côté

Des deux cotés.

Ouais. Mais un vrai CDI, le patron peut refuser que tu parte. Pas là.
De plus, s'il décide de te dégager, il y en a pas mal qui n'ont pas de scrupules pour faire en sorte que tu te casse. Autant que ce soit fait proprement et honnetement, non ?
Se faire virer pour faute grâve qu'on n'a pas commis est un habitude très répandue.

Citation:

Nigel a dit:une prime au bout de 3ans (pas négligeable).

Si t'arrive à la voir.

Tu as une prime en fonction du temps passé. Le jour où tu stoppe le contrat, tu la reçois.

Citation:
De toute façon, il ne restera bientôt en France que les entreprises de proximité qu'on ne peut déocaliser: le commercial et les services. Quoique tente de faire le gouvernement en graissant la pâte des patrons, il n'atteindra jamais le niveau des chinois, indiens et autres...

Il est clair que l'industrie en ce moment ne va pas fort.
Tant qu'on restera avec des vieilles industries d'il y a 40ans. Oui.
Les français ne savent pas se réadapter, les temps changent et ces gens ne veulent pas changer puis viennent chialer.

N'oublions pas que tout le monde cotise (et plutot bien je dois dire) pour des organismes de formation. C'est une obligation de l'entreprise, ils n'ont pas le choix.
Demande à un mec qui chiale parce que ça faisait 30ans qu'il bossait dans l'usine qui a fermé s'il a pris l'opportunité de prendre une formation... Il va te répondre comme un gros boeuf.


On récolte ce que l'on sème.

!!!! Putain j'ai trouvé le bug !
Je viens d'éditer le message de URB involontairement !!

J'ai fait "citer" et ça édite son message en reprenant les quote ! ;D
Sielfried, y a un bug dans la matrice, et j'ai trouvé d'où il vient. ;)

T'as juste confondu éditer et quoter, comme d'habitude... Aucune raison que ça buggue aléatoirement.

Ca n'arrive qu'aux admins parce que les autres peuvent éditer que leurs posts. -_-

En passant, jolie dérive de thread.

Sielfried a dit:En passant, jolie dérive de thread.

N'est-ce pas? Je crois que je peux en être fier :D
Par contre, je vais pas aller plus loin parce que j'ai pas envie de faire de politique sur ce site.

Citation:
T'as juste confondu éditer et quoter, comme d'habitude... Aucune raison que ça buggue aléatoirement.

Bizarre... un "éditer" où il m'a fallu supprimer des "quote=URB]/quote]"... :)
Non vraiment, j'ai fait "citer"

C'est pas vraiment de la politique URB, Je n'approuve pas forcément tel ou tel parti politique (d'ailleurs je m'en tape), mais il y a des choses sur lesquels les critiques sont completement infondées, et beaucoup de moutons suivent sans connaitre un minimum la réalité.

Il ne faut pas oublier non-plus que ces CDI première embauche ne s'appliquent qu'aux jeunes. :)
Et un jeune qui ne trouve pas de job... Ce n'est pas la faute aux CDI, mais tout d'abord au systeme scolaire completement déplorable ET au jeune en lui-même, qui n'a fait que suivre un systeme foireux sans se poser LA question fondamentale.


Libre aux gens de suivre comme des cons, mais qu'il n'aillent pas venir pleurer derrière. :)
On récolte ce que l'on sème. o­n ne le dira jamais assez. ;P

test

test

Bah une fois sur deux. O_o

"-- Message édité par Nigel le 03/03/2006 à 21:59 --"

Ca se voit que c'est un edit, non. :D

Bon, je teste pour voir.

Nigel a dit:Bah une fois sur deux. O_o

foo

Nigel a dit:Bah une fois sur deux. O_o

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